Recrutează mai eficient!

Angajează în echipa ta doar persoanele

potrivite!

Filtrul S.a.r.e.c.

Din dorința de a eficientiza procesul de recrutare am decis să dezvoltăm un mecanism de recrutare și selectare al candidaților cât mai eficient. Astfel am ajuns la:

Sistemul Automatizat de Recrutare și Evaluare a Candidaților

Câștigă timp

Acest proces de recrutare te ajută să căștigi timp, timpul pe care l-ai fi pierdut la nenumăratele interviuri cu persoanele nepotrivite. 

Câștigă bani

Atât timpul pierdut, cât și aranjarea interviurilor este o pierdere de bani. Acest filtru te scapă de aranjarea interviurilor  inutile și costisitoare.

Câștigă oameni

Ce e mai plăcut decât un sistem automat de recrutare care îți aduce oamenii de calitate la interviuri?

Simte eficiența

Eficiența se simte atunci când totul merge așa cum trebuie. Când raportul calitate-preț-timp este așa cum trebuie.

simte experiența

Filtrul este creat de o echipă cu experiență în domeniul resurselor umane. Ai încredere în noi si nu vei fi dezamăgit!

simte unitatea

Comunicăm clar și eficient cu partenerii pe care îi avem iar astfel ei ne simt ca parte a companiei lor.

Iată pașii pe care agenția noastră îi urmează in procesul de recrutare:

1. Profilarea postului

Realizați o profilare a postului care respectă sistemul responsabilități-sarcini-abilități. Profilarea o puteți realiza împreună cu un Recrutor ECIM care vă va ajuta să stabiliți cât mai bine care sunt cerințele minime ale candidaților pentru a fi potriviți jobului;

2. Realizarea sistemului de recrutare

Realizați împreună cu Recrutorul ECIM sistemul de filtrare a candidaților: întrebări de control!

3. Pagina de internet

Recrutorul va trimite detaliile jobului la Departamentul IT pentru a realiza o pagină de internet.

Va fi realizată acestă pagină:

Exemplu: https://ecim.ro/cautam-director-de-logistica-si-achizitii-in-bacau/

pe care vor fi direcționați cei interesați de anunțurile postate de dvs (sau de Agenția de recrutare ECIM) pe diferite canale de recrutare;

4. formularul

La finalul prezentării jobului va fi atașat un formular pe care cei interesați îl pot completa cu datele de contact și la care vor fi aranjate întrebările de control pornind de la criteriile minime către verificarea de abilități sau criterii complexe necesare jobului.

5. Verificare și confirmare

 Veți primi link-ul cu pagina și formularul pentru a fi verificate.

După ok-ul dat de dvs. Filtrul S.A.R.E.C. va fi gata de utilizat!

Ce vei câștiga dacă folosești filtrul s.a.r.e.c?

Vei cunoaște doar acei candidați care sunt potriviți să ocupe locul de muncă disponibil.

Vei hotărâ ce faci cu timpul tău fără a fi deranjat de candidați nepotriviți.

Vei câștiga mult timp

Te vei putea concentra pe activități care aduc PLUS-VALOARE în companie.

Vei selecta candidații înainte de a vorbi cu ei sau de a le studia CV-urile.

încearcă acum filtrul s.a.r.e.c.!

9 + 15 =